而新【xīn】成立的小微企业，特别是规模较小、正在创业、业务简单的【de】企业，在【zài】国内通常都自【zì】然【rán】会考虑招聘一名会计或兼职会计，多数企业并不太【tài】了【le】解财务代理或代【dài】理【lǐ】记账。选择兼职【zhí】会计【jì】的有【yǒu】些【xiē】问题与聘请会计类似，最【zuì】主要【yào】的问题是【shì】企业在聘请兼职会计时，要【yào】充分考【kǎo】虑好这种兼职的特殊劳动合同关【guān】系【xì】，同时要考虑好【hǎo】兼职会计能否【fǒu】保证会计【jì】工作的连续性【xìng】。在职【zhí】的会计人员【yuán】也【yě】有【yǒu】在另一家企业做兼职会计的，在职【zhí】会【huì】计兼职需【xū】经原单【dān】位批准同意，多数单位是不会同意员工兼职的，因此，在职【zhí】会计兼职多为【wéi】私【sī】自兼职，兼职与本【běn】职工作有时也【yě】会冲【chōng】突，这种兼职会计需【xū】慎重选【xuǎn】择。
对一个企业来讲，无论是法规要求还是企业【yè】经营需【xū】要【yào】，财务部【bù】门是必须【xū】的。较大的企业【yè】组建财务，一【yī】般都直接招聘财【cái】务会【huì】计人员来组【zǔ】建财【cái】务部【bù】门【mén】。而【ér】新成立的小【xiǎo】微企业，特别是规模较小、正在创业、业务简单的【de】企【qǐ】业，在【zài】国内通常都自然会考虑【lǜ】招聘一【yī】名会【huì】计或【huò】兼职会计，多数企业并不太了解财务代理或【huò】代理记账。
代理记账【zhàng】是现代服务【wù】业的重要组成部【bù】分，国外发达【dá】国家已很普遍，外【wài】资企业选择较多【duō】，国内企业一旦了【le】解【jiě】代理记账服务，就【jiù】会考虑【lǜ】是否选择代理记账做为“会计【jì】部门”。当然这要根【gēn】据企业【yè】实际需要而定。据【jù】我们所知【zhī】，许多企业选择【zé】代理记账【zhàng】服务，不仅是由于代【dài】理【lǐ】记账服【fú】务【wù】具有成本【běn】低、服务专业的突出【chū】好处【chù】和【hé】优势，而且【qiě】还有其它理【lǐ】由或【huò】原因，甚至是一些鲜为人知原因，或【huò】者是一些【xiē】不【bú】太引起企业管理者注意或重视【shì】的【de】原因。下【xià】面小编就跟大家一一说明：
1、相关财税法律法规要求
《会【huì】计【jì】法》规【guī】定：单位都应当设置【zhì】会计部门或【huò】会计岗【gǎng】位【wèi】。这在公司注册和经营【yíng】过【guò】程中，行政主管部【bù】门都会有要【yào】求并进【jìn】行审核【hé】和检查,每月（季、年）都要上报会【huì】计报表、报【bào】税等。当然，企业经营【yíng】管理也离不开会计。
2、对会计主管有一定要求
《会计法》规定：单位必须指定会计主管；会计【jì】主管【guǎn】必须具【jù】有会计【jì】师以上职称或三年以上会计资格；会【huì】计和出纳【nà】必【bì】须【xū】持有会计从业“上岗证”，且出【chū】纳不【bú】得兼任收入【rù】、支【zhī】出、费用等【děng】会计【jì】账【zhàng】目登记【jì】工【gōng】作。当然【rán】，企业自然【rán】也希望会计有一定工作经验，才能为企业【yè】理好财。需要注意的是：如果招【zhāo】聘会计不符【fú】要求或财务风险管理不到【dào】位，没事便罢，发【fā】生问【wèn】题便是企业责任，亦即法人及管理者的责【zé】任。
3、企业聘请会计都很慎重
一【yī】般【bān】来说，企业都【dōu】想聘请【qǐng】到【dào】一【yī】位好【hǎo】的会计。聘请高【gāo】级会计成本较高，企业规模小也不易找【zhǎo】到，何况有些企业也不一定适【shì】用。
如聘用【yòng】的会计经验少【shǎo】或业务能力不强，发【fā】生了【le】财税【shuì】损失都不知晓，企业损失和运行成本自【zì】然【rán】会【huì】无形增加，还【hái】不如多点工资聘【pìn】请好会计节省，好会【huì】计所增加的工资成【chéng】本可【kě】能会远【yuǎn】远小于直接损【sǔn】失和无【wú】形损失。另外【wài】，一【yī】旦发生重大损失，有些不【bú】负责任的会计辞职了事，这样的事情我们服务的【de】客户曾经遇【yù】到，损失只【zhī】能全部由企业【yè】承担。
会计经验少，账、表、税【shuì】等处【chù】理不好或者混【hún】乱，年检、审计、财税检查、年度所得税【shuì】清算等也会出现【xiàn】问题，管理部门也会比较【jiào】关注和重【chóng】视。这【zhè】种【zhǒng】情况我们遇到的【de】还是比较多【duō】的【de】，甚至【zhì】有的公司想注销都【dōu】注销不【bú】了【le】，不少企业还需【xū】要对以前的账进行重【chóng】新整理（乱账【zhàng】整理），才符【fú】合要求【qiú】。
招【zhāo】聘人员【yuán】还要承担员【yuán】工养【yǎng】老、医疗、失业、公积、工伤、生育保险，或综合保险【xiǎn】和福利。劳动合【hé】同法实施后，还要【yào】承担【dān】劳动【dòng】合同【tóng】法新增人员成本【běn】；如果会【huì】计离职，工作衔【xián】接也成问题，还【hái】要耗【hào】费精力再【zài】聘会计。
会计【jì】会接触一些【xiē】企业的经营机【jī】密，发生离职矛盾【dùn】，也会给【gěi】企业带来一【yī】些困扰。来我们这里咨询的【de】客【kè】户，每年都会遇【yù】到几起这样的情况。诸如会计【jì】离【lí】职时提【tí】走数万现金，企业也【yě】不愿声张（当然也有自身【shēn】财【cái】务管理问题）；与会计发生矛盾，会计不交账本【běn】、凭证、报税U盘等【děng】，造成企业困【kùn】扰；有的会计保管企业证照公章，负责年检【jiǎn】没有【yǒu】年检【jiǎn】，离【lí】职时担心【xīn】出问题【tí】，带走所有企业证件【jiàn】公【gōng】章【zhāng】，报【bào】警也找不到当事人，企业不仅无法经营，还要遭【zāo】遇数万元罚款，重新办理证照公【gōng】章等，比注册一家新公【gōng】司的手续还复杂，费用更高；还有许多诸【zhū】如离职【zhí】补偿、社保、劳动保护【hù】等劳动【dòng】争议问题【tí】，不胜【shèng】枚举。
（注：有的企【qǐ】业正是【shì】看【kàn】中代理记【jì】账没有这方面的问题，而选【xuǎn】择代理记账服务的。）
总之，企业招聘会【huì】计是一件比较慎重的【de】事，绝【jué】大多数企业都能找到合适且负责【zé】任的【de】会【huì】计，但企业【yè】有时也【yě】会遇到这样或那样的【de】问题。
4、税务处理需要经验
税务【wù】处理比较【jiào】复杂，不仅需要熟悉财税【shuì】政策法规，还需要实际操作经验，要求所有【yǒu】会计都有很强处理税【shuì】务的【de】能力和经验也不现实。但是【shì】，税务处【chù】理【lǐ】经验【yàn】对企【qǐ】业来【lái】说【shuō】非常重要，如【rú】果知晓和【hé】熟悉相关财【cái】税政策，并【bìng】用好财税政策，在合法纳税前提下，有可能会为【wéi】企【qǐ】业【yè】“节【jiē】省【shěng】”许多不必要税费。反之【zhī】，则【zé】反之，差别很大。
成立一【yī】家公司后的第一件事就是要【yào】找【zhǎo】一【yī】个好会计。因【yīn】此，丰富地税务经验是企【qǐ】业非【fēi】常看重的，绝【jué】大多数【shù】企业对主要财务人【rén】员，宁愿【yuàn】高【gāo】薪聘请经验丰富的会计，也不【bú】会吝惜【xī】人员成本，随便聘请经验少的会计。
5、会计兼职问题
如果单位规【guī】模不【bú】大，无需设置财【cái】务部门，聘请专职会计工作量又不够，一般会考虑会计【jì】兼职，即聘请一名【míng】会计，同时让他兼职其【qí】它【tā】工作，如【rú】兼人事、文【wén】秘等。
这种方式【shì】存在的问题【tí】是：如聘资深会计，并让【ràng】其兼任其他工作，显然有【yǒu】些浪【làng】费；虽然【rán】资历浅的会计可以【yǐ】兼任其【qí】他工作，但工作稳定性和专业经验又成【chéng】问题【tí】。
6、兼职会计问题
那么，兼职会计如【rú】何？兼【jiān】职会计【jì】通常费用较低，云【yún】南兼职会计也【yě】不少【shǎo】，可以考虑选【xuǎn】择。
选择兼职会计的有些问题【tí】与【yǔ】聘请会计类似，最【zuì】主要的问题【tí】是企业在聘请兼职会计【jì】时，要充【chōng】分考虑好这种兼职的特殊劳动合同【tóng】关系，同时要考虑好兼职会计能【néng】否保【bǎo】证【zhèng】会计工作的连【lián】续性。按照新实施【shī】的劳动合同法，兼职人员不需【xū】要【yào】提【tí】出【chū】辞【cí】职或【huò】批准辞职，就可【kě】以随时终止劳【láo】动关系。因此，还要特别【bié】关注【zhù】会计【jì】职【zhí】业品德问题。
在职的会【huì】计【jì】人员也有在另一家企业做兼职【zhí】会计的，在职会计【jì】兼职【zhí】需经【jīng】原【yuán】单【dān】位批准【zhǔn】同意【yì】，多数单【dān】位是不会同意员工兼职【zhí】的，因此，在职【zhí】会计兼职多为【wéi】私自兼职【zhí】，兼职与本【běn】职工作有时也会冲突，这【zhè】种兼职会计需慎重选择。
也【yě】有会【huì】计人员专职兼职的【de】：退【tuì】休老会计如果身【shēn】体好、对财税新【xīn】知识和【hé】政策变【biàn】化有很【hěn】好的敏感度【dù】、工作量不大、短【duǎn】期使【shǐ】用的【de】话，可【kě】以考虑其【qí】兼【jiān】职会计。年富力【lì】强的“专职”兼职会计，则需要【yào】足【zú】够多的兼职才能维持基本收入【rù】，但大多数兼职会计很难【nán】找到足够多的【de】兼职【zhí】会计机会，如果【guǒ】没有足够多的兼职收入，也很难【nán】长期兼职。本公司招聘会计人员时【shí】经常会遇到曾做过兼职【zhí】会计的会计人员。这样，兼职会计稳定性就成问【wèn】题，不能很好保【bǎo】证财【cái】务工【gōng】作的【de】连续性…
这【zhè】些【xiē】问题【tí】，都需要企业慎【shèn】重考【kǎo】虑【lǜ】。由代理记账【zhàng】公司进行代理记账的【de】好处和优势，可在某种程度上弥补上【shàng】述问题和不【bú】足。很多选择【zé】代理【lǐ】记账服务企业，也是看中【zhōng】代理记账不仅成【chéng】本低，而且更专业，能够避免上述不足之【zhī】处，这也是一些【xiē】企业选择【zé】代理记【jì】账服务的部【bù】分原因【yīn】。代【dài】理记【jì】账您放心的选择！！
以【yǐ】上，便【biàn】是小编【biān】为大家介绍的内容，如【rú】果对以上内【nèi】容有任【rèn】何疑【yí】问，请与我司【sī】取【qǔ】得联系，问您进项详细内容【róng】的解答。
