避税是企业在遵守税法、依法纳税【shuì】的前【qián】提下，以对【duì】法律和税收【shōu】的【de】详尽研究为【wéi】基础，对现【xiàn】有税法规【guī】定的不同税率、不同纳税方式的灵活【huó】利用，使企业创造的【de】利【lì】润有更多的【de】部分合法留归企业。避【bì】税是合法的，是企业应有的【de】经济权利。我【wǒ】们将【jiāng】主要为【wéi】中小企业家们介绍中国国【guó】内常【cháng】用的一些避【bì】税方法【fǎ】。从【cóng】实用角【jiǎo】度来【lái】看，国内的避税【shuì】就是【shì】指企业通过各种方法、途径【jìng】和手【shǒu】段【duàn】避开国内纳【nà】税义务。凡是【shì】在【zài】经济特区、沿海经济开发区【qū】、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市【shì】区以及国家认定【dìng】的高新技术产【chǎn】业区、保税区设立的生产、经营、服务型企【qǐ】业和【hé】从事高新技术【shù】开发的企【qǐ】业，都可享受较【jiào】大程度的税收【shōu】优【yōu】惠。
苏州注册公司浅谈合理避税问题?
2024-9-21
苏州注册公司浅谈合理避税问题?
合法避税是指在尊重税【shuì】法、依法【fǎ】纳【nà】税【shuì】的【de】前提下【xià】，纳【nà】税人采取适当的手段【duàn】对【duì】纳税义务【wù】的规避,减少税务上的支出。合理避【bì】税【shuì】并不是逃税漏税，它是一种正常合法的活动【dòng】；合【hé】理避税【shuì】也【yě】不【bú】仅仅是财务【wù】部门的事，还需要市【shì】场、商务等各个部门的合作，从合同签【qiān】订、款项收付等各个方面入手。
避【bì】税【shuì】是企业在【zài】遵【zūn】守税法【fǎ】、依【yī】法纳税的前提【tí】下，以对【duì】法【fǎ】律和税收的详尽研究为基础，对现有税【shuì】法规定的【de】不同税率、不同纳税方【fāng】式的灵活利用，使企业创造的利润有【yǒu】更【gèng】多的部分合法留归企业。它如【rú】同法庭上的辩【biàn】护【hù】律【lǜ】师【shī】，在法律规定范围内【nèi】，限度地保护当事人的合法【fǎ】权益【yì】。避税是合法的【de】，是企业应有的经济权利。
必【bì】须强调一点：合【hé】法规避税【shuì】收与【yǔ】偷税、漏税以及弄虚【xū】作假钻税法空子【zǐ】有【yǒu】质的区别。
避税的种类按其特【tè】征和内【nèi】容分为国内避税、国【guó】际避【bì】税和税负转移三种【zhǒng】形式。我们将主要为中【zhōng】小企业家们介【jiè】绍中国国内常用【yòng】的【de】一些避税方【fāng】法。
从实用【yòng】角度来看，国【guó】内的【de】避税【shuì】就是指企【qǐ】业【yè】通过各种方法、途径和【hé】手段避开国【guó】内纳税【shuì】义【yì】务【wù】。从更现【xiàn】实的条件出发，企业的老总和财务经理需要【yào】解决不同难【nán】题。这里【lǐ】简单谈【tán】一谈老总们该做什么？
一，换成“洋”企业
我国对外商投【tóu】资【zī】企业实行税收倾斜政策【cè】，因此由内【nèi】资企业向中【zhōng】外合资【zī】、合作【zuò】经【jīng】营企业等【děng】经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免【miǎn】税或缓【huǎn】税的好【hǎo】办法【fǎ】。,
二，注册到“避税绿洲”
凡是在经【jīng】济特区、沿海经济开发区【qū】、经济特区和经济【jì】技术【shù】开发区所【suǒ】在城【chéng】市【shì】的老【lǎo】市区以及国【guó】家【jiā】认定的高新技【jì】术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企【qǐ】业【yè】和从事高新技【jì】术开【kāi】发的企业，都可享受较大程度的【de】税收优惠。
中小企业在选择【zé】投资地点时，可以有目的地选择以上【shàng】特定区域【yù】从事投资和生【shēng】产经营，从【cóng】而享有【yǒu】更多的税【shuì】收优惠【huì】（本【běn】节内容读者可参见【jiàn】《推开【kāi】“离岸绿洲”的门》一【yī】文）。
三，进入特殊行业
1，比如对服务业【yè】的免税规定：托【tuō】儿所、幼【yòu】儿园、养老【lǎo】院、残疾人福利机构提【tí】供的养【yǎng】育服务，免【miǎn】缴营业税。
2，婚姻介绍、殡葬服务，免缴营业税。
3，医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务，免缴营业税。
4，安置【zhì】“四残人员”占企业生产人员35%以上的民【mín】政【zhèng】福利企业，其经【jīng】营属于营【yíng】业税“服务业【yè】”税【shuì】目【mù】范围内【nèi】（广告业【yè】除【chú】外）的业务，免缴营业【yè】税。
5，残疾人员个人提供的劳务，免缴营业税。
四，做“管理费用”的文章
企【qǐ】业可【kě】提高坏【huài】帐准备的【de】提取【qǔ】比率，坏帐准备金是要进管理费用的，这样就减少了当【dāng】年的利润，就可以少交所得【dé】税。
企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利【lì】润【rùn】减【jiǎn】少，所得税少交。另【lìng】外，采用的折旧方法不同，计提【tí】的折旧额【é】相差【chà】很大【dà】，最终【zhōng】也【yě】会影响到所得税【shuì】额。
五，用而不“费”
中【zhōng】小企【qǐ】业私营业主应考虑【lǜ】到如何对经营【yíng】中所耗水、电、燃【rán】料费等进行【háng】分摊，家人生【shēng】活【huó】费用、交通费用及各类杂支是否列入【rù】产【chǎn】品【pǐn】成本。
当【dāng】今的企业【yè】界，这一项被【bèi】频繁运用。他们将【jiāng】自己买房子、车子的支【zhī】出，甚【shèn】至子女入【rù】托上学的【de】费用【yòng】都列支在公司经营项目。这【zhè】样处理并不为国【guó】家政策【cè】所允许，虽然此方法在【zài】时下的企业界并不鲜【xiān】见【jiàn】，但【dàn】我们【men】在此并【bìng】不提倡。
合理提高职工福利
中小企业私营业主在【zài】生【shēng】产【chǎn】经营过程中【zhōng】，可【kě】考虑在不超过计税工【gōng】资的【de】范畴【chóu】内适当提高员工工资，为员工办理医疗保【bǎo】险【xiǎn】，建立职工养老基金、失业【yè】保险基金和职工教育基金等【děng】统筹基金，进行【háng】企【qǐ】业财【cái】产保【bǎo】险和【hé】运输保险等等。这些费用【yòng】可以在成【chéng】本中列支，同时也能够帮助私营【yíng】业【yè】主【zhǔ】调动员【yuán】工积极性，减少税负【fù】，降低经营风险和福利负担。企【qǐ】业能【néng】以较低的成本支出赢【yíng】得良【liáng】好【hǎo】的综合效【xiào】益。
做足“销售结算”的文章
选【xuǎn】择不同的销售结算方式，推迟收入【rù】确认的时间。企业【yè】应当根据【jù】自己的【de】实际情况，尽【jìn】可【kě】能【néng】延【yán】迟收入【rù】确认的时间。
例如【rú】某电【diàn】器销售【shòu】公司，当月卖掉10000台各类【lèi】空调，总计收入2500万左右，按17%的【de】销项税，要【yào】交【jiāo】425多万的税款，但【dàn】该企业【yè】马上将下月进【jìn】货税票提至本月抵【dǐ】扣。由于货币的时间价【jià】值，延迟纳【nà】税会给企【qǐ】业带来【lái】意想不到的节税的【de】效果。
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