为【wéi】保护劳【láo】务工的【de】自【zì】身利益，制定相关法律法规，严格要【yào】求劳务派遣公司向许【xǔ】可机构处【chù】申请劳务派遣行政许可证后才【cái】可【kě】开【kāi】展【zhǎn】相【xiàng】关业务。那么【me】办理【lǐ】劳务派遣许【xǔ】可证需要满【mǎn】足什么条件呢?如何办理劳务【wù】派遣许可【kě】证呢?看下面从事资【zī】质代办公司的小编整理【lǐ】的关于【yú】劳务派遣许可证办【bàn】理条件及办【bàn】理材料【liào】。3.有符合法【fǎ】律、行【háng】政法规规定的劳务派遣管理制度;。1、劳务派遣经营许可申请书(提交原件【jiàn】，一式两份);。以上呢，就【jiù】是从事资质【zhì】代办的小编整理的关于劳务派遣许可证的办理材料及办所所【suǒ】需满足的条件，如果还想了解更【gèng】多的【de】关于劳务派【pài】遣【qiǎn】许可证等相【xiàng】关资【zī】质，点击【jī】立【lì】即【jí】咨询进【jìn】行快速【sù】咨询【xún】办理。
为保护劳务工的【de】自身利【lì】益，制定相关法律法规【guī】，严格【gé】要求【qiú】劳务派遣公司向许【xǔ】可机【jī】构处【chù】申请劳务派遣行政许【xǔ】可证后才【cái】可开【kāi】展相关【guān】业【yè】务【wù】。那么办理劳务【wù】派【pài】遣许可【kě】证需要满足什么条件【jiàn】呢?如何办理劳务派遣许可证呢【ne】?看下面从事资质代办公司的小编整理的【de】关于【yú】劳【láo】务派遣许可证办理条【tiáo】件及办理【lǐ】材料。
一、劳务派遣许可证办理条件：
1.实收资本不得少于人民币200万元;
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4.法律、行政法规规定的其他条件。
二、劳务派遣许可证办理需要准备哪些资料
1、劳务派【pài】遣经【jīng】营许可申请书(可在市【shì】区人【rén】社【shè】局网站下载)(提交原件，一式两份【fèn】);
2、工商营业执照或《企业【yè】名称【chēng】预先核准通知书》(提【tí】交复【fù】印【yìn】件);
3、公司章程(最新)(提交复印件);
4、验【yàn】资报告【gào】以及上【shàng】一年度财【cái】务【wù】审计报告。(由会计师事务所出具，附会计【jì】师事务所【suǒ】资质【zhì】证明)(提供【gòng】原件与复印件);(已开展业务的应提供上【shàng】年【nián】度财【cái】务审【shěn】计报告);
5、经【jīng】营场所的使用证【zhèng】明(自【zì】有办公【gōng】场所应提交房【fáng】产证明;有偿使用【yòng】的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合【hé】同和房屋拥有者房产【chǎn】证明，租【zū】期不少于1年【nián】，面积不少于50平方米且【qiě】与注册【cè】地址【zhǐ】一致【zhì】的【de】固定经营场所)，(提交【jiāo】复印【yìn】件);
6、与开展业务相适应的办公设【shè】备，信息管【guǎn】理【lǐ】系统清单(提【tí】交原【yuán】件盖【gài】章);
7、法人代表的身份【fèn】证明(提交复【fù】印件)及【jí】与身【shēn】份证符合的所【suǒ】在地【dì】街【jiē】道办事处，乡镇以上政府或【huò】派出所出【chū】具的身份证明材【cái】料;
8、劳务【wù】派遣【qiǎn】管理制度，包括劳【láo】动合同【tóng】，劳动报酬，社会保险，工作时间，休【xiū】息休【xiū】假，劳【láo】动纪【jì】律等与劳动者切【qiē】身利益【yì】的规章【zhāng】制度文本(提交复印件【jiàn】);
9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件);
10、派遣用工【gōng】情【qíng】况统【tǒng】计【jì】表，写明用工单位、派遣【qiǎn】人数、派遣地点、联系人、联系电话【huà】等信息，盖公章【zhāng】;
11、提供【gòng】经【jīng】办人身份【fèn】证复印件、单位授权【quán】委托书【shū】(盖单位公【gōng】章)(提供原件)。
结语：以上呢，就是从【cóng】事资质代办的【de】小编整理的关【guān】于劳【láo】务派遣许可证的【de】办【bàn】理材料及【jí】办所所需满【mǎn】足的条件，如果还想了解更多的关于劳务派遣【qiǎn】许可证【zhèng】等【děng】相关【guān】资质【zhì】，点【diǎn】击“立即咨询”进行【háng】快速咨【zī】询办理。
